Ralf Bogner und Manfred Leber (Hrsg.):
Die Literaturen der Großregion Saar-Lor-Lux-Elsass in Geschichte und Gegenwart

universaar – Universitätsverlag des Saarlandes, Softcover, 243 Seiten

Die Großregion Saar-Lor-Lux-Elsass ist eine Literaturlandschaft, aus der über die Jahrhunderte hinweg eine Fülle von herausragenden literarischen Leistungen hervorgegangen ist. Sie reichen vom ‚Liber Evangeliorum‘ des Otfrid von Weißenburg über Werke Johann Fischarts oder des lothringischen Autorenpaars Erckmann-Chatrian bis hin zu Ludwig Harigs autobiographischen Texten und zur neueren luxemburgischen Romandichtung. Alle diese Texte sind aus der Region hervorgegangen und dennoch von der denkbar größten Vielfalt gekennzeichnet. Die Literatur im Saar-Lor-Lux-Elsass-Raum ist nämlich die Literatur einer Region mit zahlreichen Grenzen – politischen, sprachlichen, kulturellen, ideologischen –, die sich zudem immer wieder stark verschoben haben. Demgemäß eröffnet sich hier ein außerordentlich spannungsreiches und inhomogenes Forschungsfeld für die Literaturwissenschaft, gerade indem sie ihren Blick auf eine spezifische Region fokussiert.

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Vertreten sind 245 Autoren, 19 Anonyma, vier Lyrikanthologien sowie sämtliche Beiträge, die in den Zeitschriften Il Caffè und Il Conciliatore erschienen sind. Zu sämtlichen Autoren und Texten ist ein Kurzkommentar verfügbar, der auch die der Textsammlung zugrundeliegenden gedruckten Referenzausgaben nachweist. Über frei kombinierbare Suchkriterien (Autor, Werk, Erscheinungsjahr, Textart/Gattung oder Werkgruppe) können Sie auf die verschiedenen Inhalte zugreifen.

Buona ricerca a tutti!

Für die beck-eBibliothek sind über 65 aktuelle Top Titel aus den Gebieten Zivilrecht, Öffentliches Recht und Strafrecht aus den Verlagsprogrammen von C.H. Beck und Vahlen ausgewählt. Mit der beck-eBibliothek ist Studenten wie auch Mitarbeitern auch während des Semesterbeginns oder während Prüfungszeiten die Verfügbarkeit der benötigten Lehrbücher garantiert. Die beck-eBibliothek ist voll verlinkt mit beck-online, so dass juristische Sachverhalte mit zeitgemäßem Medieneinsatz umfassend bearbeitet und gelöst werden können. Zusätzlich zu den Hand- und Lehrbüchern sind die Zeitschriften Controlling, Marketing und WiSt verfügbar.

Der Zugang vom heimischen Rechner ist aus lizenzrechtlichen Gründen (analog zu Beck-Online) nicht möglich!

Der Staudinger ist wieder online!

Dank einer finanziellen Beteiligung des DEJ konnte die SULB den Staudinger für 2012 lizenzieren. Das wäre jetzt ein wenig zu kurz. Deshalb ein paar Informationen vom Hersteller:

• Kompetent: Wissenschaftlich zuverlässig und praxisnah übersichtlich informiert der Staudinger über die Änderungen und Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur.
• Einen Schritt voraus: Streitfragen oder noch ungeklärte Rechtsfragen werden im Staudinger systematisch erörtert und zugleich neue, eigenständige Lösungsansätze entwickelt.
• BGB und mehr: Neben der Kommentierung des BGB finden Sie im Gesamtwerk Staudinger auch die umfassende Kommentierung wichtiger Nebengesetze sowie ausführliche Erläuterungen zum Internationalen Privatrecht.
• BGB und Europa: Die Einflüsse und Entwicklungen des europäischen Gemeinschaftsprivatrechts werden im Staudinger konsequent berücksichtigt.
• Zeitersparnis: Durch systematische und alphabetische Übersichten und ausführliche Sachregister finden Sie schnell die gesuchte Information.
• Das Expertenteam an Ihrer Seite: 139 hochqualifizierte Kommentatorinnen und Kommentatoren garantieren eine für Wissenschaft und Praxis gleichermaßen leistungsfähige und höchst informative Kommentierung.

http://www.sage-ereference.com/view/intlpoliticalscience/SAGE.xml

VC_HR – Eine transaktionskostenthoretische Diskussion personalwirtschaftlich relevanter Virtual Communities

Anke Diederichsen

Virtual Communities repräsentieren in unterschiedlichen Ausprägungen die zeitgemäße webbasierte und dialogorientierte Kommunikation. Sie existieren auch in personalwirtschaftlichen Anwendungsfeldern, insbesondere in der Personalbeschaffung, der Personalentwicklung, der Personalführung und der Arbeitsorganisation sowie im Kontext der Arbeitsbeziehungen. Die vorliegende Arbeit gibt einen systematischen Überblick über den Forschungsstand und erörtert die Transaktionskostenvorteile und -nachteile idealtypischer personalwirtschaftlich-relevanter Virtual Communities. Die Arbeit bietet Anhaltspunkte für eine zielgerichtete weitere (Trend-)Forschung sowie für die erfolgreiche Gestaltung von Virtual Communities als einer spezifischen Form webbasierter Personalinformationssysteme.

Aus dem Inhalt:

Virtual Communities: Kategorisierung, Gestaltung, Forschung Bestand personalwirtschaftlich-relevanter Virtual Communities Transaktionskostentheoretische Diskussion Anke Diederichsen studierte an der Universität Paderborn International Business Studies mit dem Schwerpunkt International Management und ab-solvierte ein Auslandsemester an der Ewha-Woman´s University, Seoul, Südkorea. Nach dem Studium arbeitete und promovierte sie bei Prof. Dr. Stefan Strohmeier am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Management Informationssystem, der Universität des Saarlandes.

In English:
VC_HR – A transaction-cost-theoretical discussion on Human Resource-relevant Virtual Communities

Virtual Communities represent a variety of common web-based and dialogue-oriented communication applications. Beside other application areas, Virtual Communities also exist in the field of human resource (HR) management, in particular in HR-recruitment, HR-development, HR-leadership, and HR-organization transactions. Beyond, Virtual Communities exist in the context of industrial relations. This book proposes a systematic overview of the state of the research and discusses transaction cost advantages and disadvantages of characteristic HR-relevant Virtual Communities. It offers reference points for further specific research as well as for the design of Virtual Communities as a particular kind of HR Information System.

En français:
VC_HR – Une discussion des communautés virtuelles ayant un impact sur la gestion des ressources humaines basée sur la théorie économique des coûts de transaction

Les communautés virtuelles sont des applications de communication sur internet qui supportent le dialogue et qui existent sous différentes formes. À côté d’autres domaines d´utilisations, les communautés virtuelles sont employées pour faire avancer la gestion des ressources humaines. En particulier, elles supportent la recherche de personnel, le développement et l’encadrement du personnel, l’organisation du travail et aussi les relations de travail. Ce livre donne une vue synoptique de l’état actuel de la recherche et discute les avantages et inconvénients en terme de coûts de transaction des communautés virtuelles spécifiques dans le contexte des ressources humaines. Il offre des points de repères pour de futures recherches ciblées ainsi que pour la conception pertinente et la mise en place de communautés virtuelles en tant que systèmes d´information des ressources humaines sur Internet.

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http://rzblx10.uni-regensburg.de/dbinfo/detail.php?bib_id=sulb_sb&colors=&ocolors=&lett=fs&titel_id=10983

Nachdem die Royal Society 2008 für drei Monate einen freien Einblick in ihr Zeitschriftenarchiv gewährte, kann man dieses wertvolle Archiv ab jetzt frei nutzen, Dank Open Access. Wer sich an den Blog-Beitrag von 2008 nicht mehr so recht erinnert, der kann in der neuen Presse-Mitteilung der Royal Society noch einmal nachlesen, welche Schätze er jetzt bergen kann:

Around 60,000 historical scientific papers are accessible via a fully searchable online archive, with papers published more than 70 years ago now becoming freely available.

The Royal Society is the world’s oldest scientific publisher, with the first edition of Philosophical Transactions of the Royal Society appearing in 1665.  Henry Oldenburg – Secretary of the Royal Society and first Editor of the publication – ensured that it was “licensed by the council of the society, being first reviewed by some of the members of the same”, thus making it the first ever peer-reviewed journal.

Philosophical Transactions had to overcome early setbacks including plague, the Great Fire of London and even the imprisonment of Oldenburg, but against the odds the publication survived to the present day.  Its foundation would eventually be recognised as one of the most pivotal moments of the scientific revolution.

Professor Uta Frith FRS, Chair of the Royal Society library committee, said: “I’m delighted that the Royal Society is continuing to increase access to its wonderful resources by opening up its publishing archives.  The release of these papers opens a fascinating window on the history of scientific progress over the last few centuries and will be of interest to anybody who wants to understand how science has evolved since the days of the Royal Society’s foundation.”

Treasures in the archive include Isaac Newton’s first published scientific paper, geological work by a young Charles Darwin, and Benjamin Franklin’s celebrated account of his electrical kite experiment.  And nestling amongst these illustrious papers, readers willing to delve a little deeper into the archive may find some undiscovered gems from the dawn of the scientific revolution – including accounts of monstrous calves, grisly tales of students being struck by lightning, and early experiments on to how to cool drinks “without the Help of Snow, Ice, Haile, Wind or Niter, and That at Any Time of the Year.”

Henry Oldenburg writes in his introduction to the first edition: “…it is therefore thought fit to employ the Press, as the most proper way to gratify those, whose…delight in the advancement of Learning and profitable Discoveries, doth entitle them to the knowledge of what this Kingdom, or other parts of the World, do, from time to time, afford…”, going on to state that potential contributors are: “…invited and encouraged to search, try, and find out new things, impart their knowledge to one another, and contribute what they can to the Grand design of improving natural knowledge, and perfecting all Philosophical Arts, and Sciences.”

Danken wir der ehrwürdigen Royal Society, dass sie sich von dem modernen Konzept des Open Access überzeugen ließ.